La Croix-Rouge Burkinabè est implantée dans les quarante-cinq (45) provinces du pays à travers ses comités provinciaux.
Au sein de la Société nationale(SN), les tâches de Gouvernance et de gestion sont séparées depuis 2001, pour se conformer aux lignes directrices de la Fédération Internationale des Sociétés de Croix-Rouge et de Croissant-Rouge.
La gouvernance est dirigée par le président du conseil de direction et comprend :
- l’Assemblée générale, qui est la plus haute instance délibérante de la Croix-Rouge Burkinabè. Elle se réunit tous les quatre (04) ans et définit les obligations de toutes ses instances ;
- le conseil de gouvernance, qui est composé du président national, des membres du conseil de direction et de 13 présidents représentants les 13 régions administratives du Burkina et regroupe les présidents des comités provinciaux de la Croix-Rouge et les membres du conseil de direction. Il se réunit 1 fois l’an et a mandat pour agir comme organe de gouvernance entre les réunions de l’Assemblée Générale.
- le Conseil de direction, qui est l’organe qui dirige la société nationale entre les réunions du conseil de gouvernance. Il est composé de 10 membres et se réunit chaque deux (02) mois. Il représente le conseil d’administration de la SN.
L’équipe de gestion est dirigée par le Secrétaire général, recruté et nommé par le président du Conseil de direction. Elle se compose du personnel salarié et des volontaires impliqués dans la mise en œuvre des projets et programmes.
Il s’agit de :
- un secrétariat général, responsable du développement organisationnel et de l’exécution des activités d’assistance humanitaire
- 07 coordonnateurs (préparation, réponses aux catastrophes, sécurité, WASH (eau, hygiène et assainissement), communication, promotion des principes et valeurs humanitaires, développement communautaire et protection sociale
- 06 directions (Direction de l’Administration et des Finances, Direction des Etudes et de la Planification, Direction des Ressources Humaines, Direction du Développement Economique et des Formations, Direction du Contrôle Interne, Direction du Volontariat) ;
- des Projets et programmes de développement et d’intervention d’urgence ;
